Hay que ver como esta el tema,
Hoy he recibido otra:
>>Oferta de Trabajo<<
Cota Soluciones precisa incorporar a su plantilla, profesionales en los distintos procesos que se indican a continuación. Si quieres pertenecer a una compañía líder en el sector, con una amplia gama de proyectos en sus distintos clientes y dentro de un plan de formación y desarrollo profesional continuo, no dudes en contactar con nosotros .
Analistas Programadores.(Ref. CSAPNET) enviar CV
Tecnología:. NET (versiones 2003 y 2005), Sql- Server
Lugar de trabajo: Madrid Capital
Analistas Programadores.(Ref. CSAPJ2EE) enviar CV
Tecnología: J2EE, Oracle
Lugar de trabajo: Madrid y alrededores (diferentes proyectos)
Consultor SAS.(Ref. CSCSAS) enviar CV
Tecnología:Host: COBOL/CICS/DB2 – SAS
Lugar de trabajo:Madrid
Programador.(Ref. CSPPHP) enviar CV
Tecnología: PHP y MySql
Lugar de trabajo:Madrid Capital
Consultor SAP.(Ref. CSCSAP) enviar CV
Tecnología: SAP (necesitamos de todos los módulos)
Lugar de trabajo:Madrid y alrededores (diferentes proyectos)
Integradores.(Ref. CSIJ2EE) enviar CV
Tecnología: J2EE y Oracle
Lugar de trabajo: Toledo
Tecnicos Soporte y Sistemas.(Ref. CSCSAP) enviar CV
Tecnología: Unix y Windows
Lugar de trabajo:Toledo
CONDICIONES COMUNES A TODOS LOS PUESTOS:
Tipo contrato: Indefinido.
Jornada: Completa.
Salario: A negociar según valía y expriencia del candidato.
Beneficios sociales:Tickets restaurant.
Formación continuada
Desde luego, hay que ver como esta el patio. Les voy a enviar el mismo mensaje que le envié al otro spammer.
Jodo, si que tienen que estar desesperadas las carnicas de este país. Hoy he recibido el siguiente mensaje de spam:
Hola Buenos días,
Soy Verónica Alcázar del grupo DIGITAL TRAINING.
El motivo de contactar con Ud. es el siguiente:
Tenemos su CV en el portal de INFOLANCER, y actualmente estamos realizando una preselección de candidatos para cubrir los puestos que actualmente tenemos en nuestros clientes más importantes: IBM ESPAÑA,MATCHMIND, ENTEL, EVERIS, IBERMÁTICA…
La contratación seria a través de DIGITAL TRAINING como free lance.
En caso de estar interesado o envíe su CV en formato Word. Ruego sea detallado, con las aplicaciones, programas en los que posees conocimientos o experiencia, proyectos deseados, modo de trabajo, disponibilidad…
INDICAR TARIFA Y DNI.
Una vez recibido su Cv, lo enviamos junto con un informe al gerente de la propia compañía, que en caso de que este interesado, concertara entrevista personal.
A la espera de tu contestación.
Un saludo, muchas gracias.
Si deseas más información o te surge alguna duda, puedes contactar conmigo de 9-14 16-19.
Verónica Alcázar Villa
Responsable de Selección.
Digital Training.
Plaza de Castilla 3, planta 16 E-2.
28046 Madrid.
Telf. 913140006.
www.digitaltraining.es
Obviamente no va a mi nombre, como buen spam, ni siquiera a mi perfil. No dice si necesitan gente para programar, escribir documentos word o para llevar el cafe, solo que indique los programas y aplicaciones que conozco, ¿el java que es? ¿programa o aplicación?. Y lo que tengo que es ¿conocimiento o experiencia?, ¿se puede tener experiencia sin conocimiento? WTF!!!
Lo que mas me jode es lo del DNI, lo piden en todas las carnicas, y es unicamente para meterlo en la oferta para su cliente, como si ya trabajases con ellos, ahí es donde realmente suelen demostrar lo de empresa con grandes posibilidades de promoción y desarrollo profesional.
Por otro lado, lo que me ha hecho gracia es el tema de subcontratar freelances, ¿que será lo proximo?, quizas el buscar trabajo en infojobs e ingresarles dinero en una cuenta bancaria todos los meses por hacer de intermediarios.
Noticia aparecida en el País,
El británico Luke Pittard gana 1,6 millones de euros en la lotería y regresa a su antiguo trabajo
Le toca la lotería y vuelve a trabajar al McDonald’s “por añoranza”. Luke Pittard, un británico que ganó 1,3 millones de libras (1,6 millones de euros, 2,6 millones de dólares) en la Lotería Nacional del Reino Unido, ha vuelto a trabajar a un McDolnald porque echaba de menos a sus colegas.
Pittard, de 25 años, trabajaba de camarero con su novia Emma Cox, de 29, en un restaurante de la famosa cadena de hamburgueserías en Cardiff (Gales) en julio de 2006, cuando la fortuna llamó a su puerta con el citado premio.
La pareja de nuevos millonarios colgó entonces sus uniformes de McDonald y se retiró a disfrutar de la vida con su hija Chloe, de 3 años.
Luke y Emma compraron una casa por 230.000 libras (292.100 euros, 460.000 dólares), celebraron un boda por todo lo alto y se pagaron unas vacaciones de lujo en las Islas Canarias (España).
Sin embargo, la novedad de sentirse millonario se ha esfumado veintiún meses después y Luke ha decidido volver al McDonald porque añora a sus compañeros, informó hoy la cadena pública BBC.
El peculiar “hijo pródigo”, que cobra 5,85 libras por hora (7,5 euros, 11,7 dólares) en el restaurante, ha encontrado en el establecimiento tantas “caras conocidas” que ha sido como ver a “un grupo de viejos amigos”.
¿Qué haríais vosotros si os tocase la lotería ? quiero decir una suma considerable, por ejemplo los euromillones o algo así, no una pedrea.
Acabo de toparme (creo que vía meneame.net) con este blog que me ha parecido bastante bueno: http://www.mileurismo.com. Lo he dejado anotado en los enlaces de Isla Manzana.
Me imagino que los más inteligentes ya sabrán la temática que puede tratar un blog con este nombre: los mileuristas.
Yo lo he encontrado a través de este artículo sobre el nacimiento de las etts y las subcontratas. Os lo recomiendo.
Hoy volví ya de vacaciones a mi puesto de trabajo… Vengo la verdad que un poco quemado por alguna jugada de mi empresa que seguramente me haga mirar alguna oferta que otra…
Entre tanto acabo de ver un artículo en el blog salmón sobre distintos aspectos para tener a los trabajadores contentos. Tal vez se lo debería remitir a todos@miempresa.es.
Los aspectos más importantes para que los trabajadores se sientan a gusto y felices en sus trabajos.
Esta lista es la siguiente:
PPI va camino de convertirse en el nuevo líder del mercado de las consultoras IT gracias al nuevo y revolucionario enfoque que aporta al modelo de negocio.
¿Cansado de que los empleados pierdan tiempo en el café? ¿Sus consultores tienen que conciliar el trabajo con su vida personal? ¿Costos laborales demasiado elevados?
PPI consigue minimizar estos problemas.
Los servicios que provee PPI son:
Después de esto vendrá la consultora de orcos….
Acabo de leer un artículo que deja bien claro que es falso que los estudiantes de la ESO estén menos preparados o sean más torpes que los que estudiamos, hace ya unos añitos, FP ó BUP.
Resulta que el más del 70% de los estudiantes de ESO preferiría cobrar el paro a trabajar. Joder! Yo necesité un par de trabajos para llegar a la misma conclusión!!! jajaja. Aunque bueno, luego me di cuenta que mejor que el paro, prefería cobrar la jubilación
Lo que si me está preocupando, y mucho, es si esta gente será la que nos pague de mayores las pensiones, o si por el contrario, debería hacer más caso a la propaganda del banco en cuestiones de planes de jubilación…